La démarche de photo organisationnelle, fonctionnelle et humaine permet de faire un arrêt sur image et de comprendre ce qui se passe au sein d’un secteur/service/département ou dans l’entièreté de l'organisation. La photo se base sur des principes de psychologie du travail.
2
Qu'est-ce que cela apporte ?
Donner la parole à chaque personne individuellement afin de comprendre en profondeur ce qui fonctionne bien, ce qui fonctionne moins bien, ce qui est à mettre en place ou à optimiser. Vous obtiendrez un rapport détaillé sur l'état de situation de votre secteur/service/département/Organisation et des recommandations détaillées.
3
Comment est-ce que cela se déroule ?
En trois étapes : la séance de lancement, les entretiens individuels (marquent le cœur de cette démarche) et la restitution des résultats avec la remise du rapport.
4
À qui cela est-il destiné ?
Toute l'Organisation ou tout secteur, service, département réuni par la même mission.
Ce service vous intéresse ? ou vous avez des questions ?
Retourner aux services
