L'accompagnement de fusion est une prestation de gestion de projet et de conseils RH lorsque plusieurs entités, services ou organisations sont amenés à en devenir un-e seul-e et souhaitent intégrer harmonieusement leurs pratiques.
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Qu'est-ce que cela apporte ?
La démarche de fusion est une aventure complexe et forte en émotions. Nous vous apportons un partenariat pour gérer l'ensemble du projet et vous assurer de penser à tous les éléments pertinents en matière de gestion du changement et des RH.
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Comment est-ce que cela se déroule ?
En amont, nous planifions ensemble le projet de fusion grâce à un retroplanning. Durant le projet, nous nous assurons du bon déroulement et du suivi des objectifs. Nous accompagnons les divers groupes de travail en vue d'harmoniser les pratiques et de gérer les différents enjeux RH. Notamment, la réorganisation (organigramme), le processus d'attribution des postes de travail, la mise en commun des règlements d'entreprise, etc.
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À qui cela est-il destiné ?
Tout service, administration ou organisation qui s'apprête à fusionner.
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